導讀：

一、目的及意義 為強化公司同事交流，增強員工的凝聚力和向心力，培養和鍛煉員工的團隊合作精神和集體榮譽感。 二、活動主題 奔跑吧，青春!

三、參加人員 公司16位員工 拓展訓練...

　1、目的及意義

為強化公司同事交流，增強員工的凝聚力和向心力，培養和鍛煉員工的團隊合作精神和集體榮譽感。

2、活動主題

奔跑吧，青春!

　3、參加人員

公司16位員工

拓展訓練流程安排：　

08:30-10:00出發驅車前往團隊拓展基地

10:00-10:30破冰熱身、團隊組建

10:30-12:00你遮我擋

12:00-14:00午餐短暫的休息，是為了更好的起航

14:00-15:00用身體說話

15:00-16:00帽子上的美食

16:00-17:30指壓板跳遠

17:30-19:00總結、分享、返程

4.總結、合影、分享、返程

團建目的：增強團隊的團結意識

人群：90后為主

需求：不要玩太累的游戲，最后以輕松有趣的形式表達出團結的重要性。

劇本名稱——《藥！切克鬧》

劇本大綱：隨著經濟的發展，科技的騰飛，人們生活水平日益提高。但競爭性也越來越激烈，伴隨而來的是各種各樣的現代人疾病。好在為首的兩大診所潛心研究，積極研發出各種疫苗，為我們的奮斗提供了保障。一天某位貢獻卓越的科學家突發疑難雜癥，臥床不起。經兩大診所研究確診為新式病毒。于是為拯救科學家，兩大診所展開了研究治療。這不僅僅是救治科學家，也是爭奪第一診所名號的斗爭！

Slogan：身肩重任、身兼重怨！不懼險阻，敬畏生命！

團建效果：溝通協作、高效執行、感恩歸屬

難度系數：★★★☆☆

趣 味 性：★★★★★

燒 腦 度：★★★☆☆

以下每一場需結合游戲進行！

第一場：《冒險的召喚》

先分組！

游戲：《害你在心口難開》

第二場：《跨越第一道門檻》

兩大診所共同研究病毒

游戲：《雙龍戲珠》 團劇版

第三場：《妖婦的誘惑》

兩大診所在得知如何消滅病毒后展開了激烈的競爭

游戲：《60秒不NG》 團劇版（新寶島警告?。?/p>

第四場：《最后的恩賜》

兩大診所根據各自線索進行消滅病毒

游戲：《藥！切克鬧》

第五場：《來自外界的召喚》

兩大診所消滅病毒失敗后，決定合作，共享資源線索。并在最后期間爭取找到更多病毒線索

游戲：《碎片尋找》

第六場：《跨越歸來的門檻》

兩大診所再次對病毒發起攻擊

游戲：《藥！切克鬧》

（完）

好了以上就是小編自己寫的劇本，供大家參考！

這個劇本的靈感來源主要來自于《我不是藥神》《超脫》兩部電影！

整個劇本 前三場——后三場的演變！

游戲上

好嗨喲——累成狗

前三個游戲可以說是笑點十足，分分鐘上朋友圈，可后三場確是體力與速度的考驗！

競爭——合作

三，四場玩家競爭病毒線索——五，六場玩家受挫后的合作

由開心到難受，競爭到合作。這些演變過程充分說明了在這個充滿競爭的年代。面對“妖婦的誘惑”（妖婦的誘惑=對人所有的誘惑）導致信息不對稱的危害。只有合作（信息充分）的情況下團隊才能戰勝困難！

對員工來說就是希望員工能夠合作共贏！

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團建活動可以找專業的公司來策劃和制定，我們公司的團建計劃是找核舟體驗來制定的，這個公司相對來說比較專業，在這方面有比較多的經驗，通過他們策劃的團建都蠻不錯的。

首先需要明確這次活動的目的：需要達成什么目標？

其實搭建本次活動的整體框架：為本次活動命名一個主題，具體的活動內容由版塊構成，活動規模，活動流程。具體細節包括：時間，地點，人員，活動相關的前中后宣傳物料等，活動中需要用到的物品，活動安全防護措施等等。

最后本次活動的小結：通過本次團建活動，達成了什么目的，參與活動的成員反饋如何？有什么經驗可以分享等等，下次活動時該注意哪些方面等等。

圖片來源于網絡

1、大家熟知的拓展訓練。最經典的團建形式，同時也是被吐槽得最多的一種。簡單地說，就是把你帶到拓展基地去做各種項目。對于傳統拓展來說，好處是效果是可控的。畢竟拓展項目都是經典的項目，形式和流程都很規范，能夠確保會得到相應的效果。

2、效果主要還是看培訓師水平，能不能引導團隊去思考。而不是玩玩就過了，更不是洗腦打雞血。拓展各種被吐槽，但拓展項目本身并沒什么錯。主要還是因為行業參差不齊，想“掙快錢”的培訓機構太多了。

3、項目本身倒沒什么問題，都是經典項目，效果肯定是好的（培訓師靠譜的情況下）。就是形式過于固定了，基本上20多年來沒有什么變化。還是熟悉的配方，還是熟悉的味道.....因此拓展針對性不強，針對不同的團隊，用的都是同一套東西。這樣充滿“套路”的團建，要是多搞兩次，作為組織者的你估計要被罵慘了。

4、旅行式團建顧名思義，就是去旅行，然后在游玩中會穿插一些團建項目。這種形式就相當于大家一起出去旅游，放松一下。旅行式團建不像是一次團建，反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行，玩玩放松放松，然后順便穿插了一點團建活動。因此效果也就不太可控。

5、根據企業需求，進行團建的定制，會有很多企業元素的融入（團建公司靠譜的話）。這類團建的針對性最強，可以確?；顒邮桥c眾不同的，有很好的體驗?；趨⑴c人數、團隊現狀和目標、公司背景文化等，進行創意開發和流程設計，深度定制必然需要更多的時間、費用較高。企業文化融入，增加團隊凝聚力，適合于想達到團建效果的團隊。

6、吃喝玩樂最常見的一種形式。聚餐、唱K、密室逃脫、聚會轟趴其實都屬于這類。類似的還有：吃喝玩樂：聚餐、王者農藥、狼人殺、密室逃脫、體感游戲、轟趴，保齡球，卡拉OK，棋牌，瑜伽等等等等。

7、戶外活動：高爾夫、攀巖、漂流、徒步、滑雪、潛水、帆船、游艇、蹦極、射箭、輪滑、登山、探險、速降、沖浪。