2022年12月13日 陳校長 閱讀(12)
下面是魯匠教育網小編在專業知識領域多年經驗為你提供的研究生文憑有用嗎考研的意義及價值，希望對你有所幫助，如果你還有其它類似研究生文憑的好處的問題也可以在本站找到相關內容。
去年研究生畢業，結合自己工作一年的體驗，簡單談談個人看法。
一、研究生學歷重不重要先看專業
目前我接觸過不少不同專業的人，像金融、經濟、醫學、農學、地探等之類專業，選擇讀研究生的人數不在少數，側面也反應了這些專業的人員對學習提升的看重。
從目的上來講，要么是因為本科就業起點較低，要么是通過研究生提升學校類別，要么就是本專業就業需要學歷的提升。比如醫學，好一點的職位，基本上都是給碩士、博士層次的人準備的。如果你是這些專業的人員，是比較建議讀研究生的。
但如果你是計算機、網絡工程、智能化等專業的，個人認為由于目前此類專業屬于熱門專業，讀不讀研究生，可以根據自己意愿進行。（這類專業，不少本科畢業的學生，也可以取得待遇頗豐的offer）。
二、研究生學歷重不重要再看個人發展
如果自己想要以后在高校里工作，那么絕大部分崗位都是需要研究生及以上學歷的；如果自己想要報考公務員，但個人能力又不是很突出，可以考慮通過提升學歷降低競爭壓力；如果想長期從事本專業直接相關的工作，建議還是讀研深造一下，畢竟通過這樣的途徑，可以刷新對行業及技術的認知，有利于長期的發展。
三、研究生學歷重不重要最后看你個人想法
任何一個問題都不是一句話就能給出結論的，尤其是你問這個問題，但我并不清楚你是怎么樣的一個狀態，所以無法給到較為精確的對應建議。
但，幾個問題自己思考下，或許你自己就清楚了：
當然重要！
有條件的同學我都建議他考研！因為考上研究生以后你未來的人生真的會好走不少！
首先最直接的就從薪資上來說！先來分享一組數據！
2020年大學畢業生高達874萬人；研究生畢業人數大約70多萬人。
這組數據說明關于就業，大學生的人數是飽和的，但是研究生確實稀缺的，有句話叫做物以稀為貴，所以研究生的薪資會更高，具體高多少呢？
據數據統計本科畢業與研究生畢業的薪資差距一般在2000左右。
當然不同等級的學校薪資待遇肯定也是不同的，一般學校、211高校、985高校的各等級學歷也是不同的。一般學校的本科生與985學校的研究生相比較的話，那薪資起碼相差5000以上。
很多人會說，這都是畢業生的薪資，職場中工作經驗也是很值錢的，我工作幾年后，經過努力也是可以達到這樣的薪資的。但是據調查，研究生就業三年和本科生就業三年薪酬仍然有著兩千左右的差距。
職場中，學歷越高，起始薪資就越高是肯定的，除此之外公司的重視程度和培養程度也肯定是不同的。同樣作為公司的新人，甚至做著同樣的工作，但就是拿著不同的薪資，甚至未來有升至加薪的機會領導也會優先考慮學歷更高的人，這就是職場的“真香定律”。
而且現在好多大的企業、重要的職位，只招研究生，不管你能力有多強，沒有研究生學歷這塊敲門磚，你連面試的機會都沒有。
考研，最簡單直接的原因就是想要未來的工作能夠錢多事少離家近，并且能夠最大程度的得到工作自由。
考研的最大意義也確實就是未來就業能夠賺更多的錢，享受更好的待遇，至于離家近不近這個看個人選擇。
高尚一點說法還有考研也讓我的人生實現了更大的意義，確實能力越大，責任越大，能做的事也就越多，甚至還更容易成為一個領導者。
自我一點的說法還有考研學習的過程中，充實了自己，人們常說活到老學到老，但是考研的學習就更加充實了！不管是考研前的備考經歷，還是讀研期間的學習生活，都是人生中的一段段重要回憶。
我是考研吧主，有任何關于考研的問題，私聊我吧！
我是負責公司招聘的，從我的角度來說，研究生學歷很重要。
但是要看你考的哪個大學，如果本科不是一流大學，那你考個211/985院校的研究生，可以覆蓋你之前的劣勢，就業起點會不一樣。
如果本科就是211/985，研究生學歷就是錦上添花，有些公司招聘崗位起點要求就是研究生學歷。另外看你選擇的是什么專業，具有研究性質的專業，當然是學歷越高越好。
最后學歷是敲門磚。個人綜合素質是公司招聘考量的重點。腹有詩書氣自華，自己多讀書，談吐氣質會不一樣。
以上個人觀點，不喜勿噴。
關于研究生學歷重不重要的問題，說完以下幾點，你就明白了。
1.關于學歷與崗位問題。以簡單舉個例子來說，同是應屆畢業生，同一工作崗位，?？坡殑諡?技術員，本科為助理工程師，研究生為工程師，學歷成為了重要的應聘門檻，換句話說，即便你再牛，學歷不夠也得從小弟做起，有的老員工干了好幾年才成為工程師，而研究生畢業的剛來就能往工程師方向培養。經歷過職場的人都知道培養等級不一樣意味著什么。
2.關于學歷與待遇的問題。還是同一職位，在技術類崗位，干同樣的活，?？撇畋究?000多左右就，本科與研究生相差1500左右，不否認有的崗位可能不以學歷來劃分員工待遇等級，但據我了解，很多行業是這樣子的，起點差距很明顯，我想這也是為何公司特別反對員工討論待遇問題的原因，畢竟同樣的活，待遇差距很難讓人接受，不過在這一點上我比較能接受，畢竟研究生的學習生活多了三年，付出終歸會有回報的。
3.關于學歷與崗位晉升空間:很多公司硬性規定學歷作為崗位晉升的必要條件，這也是為什么很多人干了好多年，論資歷論能力都很強但還只是一個小職員的原因，只不過工資待遇會相對好一點，不排除“會喝酒，會搞好關系”的人，但是有的規矩白紙黑字寫在那，搞不了特殊。
3.關于學歷和各種津貼補貼?，F在很多地區出臺了政策，對于高學歷層次人才的安家補貼和就業補貼很高，在有的地方，研究生的人才補貼加上公司的安家費湊起來都夠搞個首付了，再加上現在國家大力發展，對于高層次教育人才的創業幫扶，就業補貼還有什么政策支持，研究生畢業真的很有優勢。
關于研究生學歷的問題，我還想補充幾點。
(1)并不是人們口中的能就業就行，研究生上不上無所謂，其實我比較鼓勵那些有能力有機會的年輕人去上研究生，因為眼界不同，格局也不一樣，接觸的東西多一點會比本科畢業就去工作要有價值的多。
(2)眼光放得長遠一些，年輕人在30歲以前應該學習怎么提高個人水平和能力，接觸更多的人和事，把基礎打扎實了很重要，只要你的讀研目的不是混學歷，研究生三年會對你的人生有很大影響，放下心來，千萬別浮躁。
(3)人生價值， 社會 價值，都要以自我實現價值作為基礎，只有你把自己的價值一步步擴大，無形中就會體現出你更大的人生價值和 社會 價值，人生道路千萬條，走哪一條，怎么走，當你通過學習把自己的眼界開拓力，認知提高了，這些問題就會迎刃而解，相反，如果迫切的想通過 社會 經歷來錘煉自己，那么你將無法爆發出更大的能量，更好的實現自己的人生價值。
個人認為不一定。
1、 社會 上普遍認為學歷是一個敲門磚，可以進大公司，前途+錢途。其實，不然，高學歷不代表就一定有優勢，職途寬廣。
為什么企業喜歡跑211、985招人？因為這類院校對于學生的學習素質要求高，很大一部分原因已經幫企業篩選了善于學習的人，節省了他們的挑人識人時間。
但這并不意味著所有的高學歷，高材生都能符合企業的要求。高學歷是一把雙刃劍。說白了，如果你底子好，專業素質高，高學歷（研究生，博士生）是你的加分項。如果你擁有高學歷但是整體素質是一般的，那么面對的將是比一般人更大的考驗。
我在工作中，經常遇見一部分高學歷員工，任職在普通崗位，十年如一日，拿著幾千塊錢的工資。內心有一股我是…，我才不懈去做討好人的事兒，傲氣十足。高不成，低不就。時間流逝，機會生生錯過。
2、升學僅僅是為了升學，反而浪費了時間和精力。研究生，是真正搞科研研究的人去深造的，在特定的領悟里前行。
在校招中，發現：許多大學畢業繼續升學研究生，但是與本科專業風馬牛不相及。上大學的時候，沒想好讀什么專業，隨意選了一個。四年一晃而過，要考慮人生路了。這時候，不知道做什么工作，專業也不精通。讀研成了一條退路。
3、如果方向清晰，確實研究需要，那么研究生自然必要的。比如當前人工智能，大數據信息化等等。也或者走管理領域，教師，醫生等特定專業領悟…
研究生的階段是讓你鞏固成長的，去思考思維框架，實踐科學實驗，專業知識深入。而不是作為你的敲門磚。
總而言之，需要考慮清楚，是否是你真正需要的。
答案是肯定的，相當重要。
第一，能考上研究生的人，具備較好的學習能力和自律習慣。我們都知道在大學考研究生的時候沒有任何人會監督你，只有自己靠自己的自律去學習，去尋找學習資料和朋友，實時關注考研的動態變化。如果沒有那么自律，很容易在學習的過程中安排不好時間，三天打魚兩天曬網。
第二，經過考研這一場戰斗能具備較強的心理抗壓能力?？佳械娜藬翟诒究茖W生人數中相對較多，然而不同本科學校的學生學習能力還是有差異的，我們有可能要與名校的學生相爭，還要與普通學校的黑馬相爭。這一場戰斗不僅僅靠自律和學習能力。因為有的人在高強度的學習和競爭情況下，心里很容易打退堂鼓。有很多人都是在考研中途或者臨近考研的時間放棄，甚至在考場開考前幾分鐘或者考完一門兩門就開始放棄。如果沒有強大的心理調節技能，和抗壓能力。不僅考場上不能完全發揮，極有可能半途而廢。
第三，研究生學習階段的收獲是大部分人沒有的寶貴經歷。想考研究生的人很多，能考上的人則很少。研究生三年讀完也不是那么容易的。研究生三年的經歷將在學習能力還有知識技能上給自己全方面提升。與其他沒有研究生學歷的人拉開眼界和知識上的很大差距。
第四，具有研究生學歷在將來就職上的門檻會提高。意味著在將來工作的時候，你的起點就會比別人高，你的晉升速度也會相對較快。這不僅僅得益于你的研究生學歷，更是得益于你在研究生生涯階段的學習能力的提高。因此經過努力帶來的收入和成就是相當可觀的。
第五，不同的學歷意味著圈子的不同。我們都知道圈子很重要，你圈子里是什么樣的人就可以看得出你是一個什么樣的人。當成為研究生以后你與你交往的人學歷大多與你相當。甚至你能認識學歷更高或者學術成就更高的人士。這樣的圈子更能促進你上進和學習。
第六，憑本事將自己孩子的起點提高。研究生學歷的你可以為自己的孩子將來的學習和成長提供榜樣或者建議。在一個學術氛圍濃烈的家庭里培養出來的孩子是絕對不會太差的。他的人生得益于研究生父母的教育和幫助，有機會能比別人跑得更快，站的更高。
讀書是唯一沒有副作用的行為，不斷的學習和成長是人類 社會 的使命。研究生學歷不僅僅對提高生活水平有極大的幫助，更是促進了人類的思想進步。
研究生學歷既重要也不重要，要看你想做什么。有些專業和行業對學歷要求并不高，主要看重能力，特別是一些實踐性很強的行業，有沒有研究生學歷并不重要；有些專業和行業則對學歷有要求，如教育 科技 等一些專業性很強的領域，研究生學歷是一個進入的門檻，當然光有研究生學歷還不夠，還要有真才實學。重要與否也依人而別，不是絕對的，對于特別有才華的人，學歷并不那么重要，雖然在獲取 社會 認可上付出更多，但終究會獲得成功。事實上，不少沒有研究生學歷的人也取得很大的成就。再者，研究生學歷只說明你的過去，不能保證你的未來發展。在當今學歷普遍提高的現實下，研究生學歷只能作為你進入某些專業和行業的敲門磚。一旦進入之后，這個學歷文憑就成了一張廢紙。
我是關注教育的@小孛學堂，我認為研究生學歷真的重要，但重要的程度是因人而異的。
第一，研究生學歷是很多就業機會的敲門磚。
很多的公司在招聘時明確規定要研究生及以上學歷，如果學歷不夠，那將連面試的機會都沒有；此外，報考公務員，事業單位及教師編制時，研究生學歷可選擇的范圍更廣，對其年齡的限制也相對寬松。
這一點我自己是有親身經歷的：當下，全球都掀起了“漢語熱”的學習熱潮，每年國家都會派送大批漢語教師及志愿者教師去國外的孔子學院或開設漢語專業的學校從事漢語教學。而我有幸在研究生畢業那年，成為了一名漢語志愿者教師，在泰國的國王 科技 大學任教一年。報名之前我原本想的是自己沒有出眾的中華才藝，能通過面試和筆試，成功考上一所小學就行，但就因為我是研究生應屆畢業生，根據學歷直接將我分到了大學里，而我所在的這所大學，在泰國排名前十，因此學校的住宿、工作環境及各項教學設施都是非常好的。這也正說明，有了研究生及以上的學歷，人生將面臨更多的選擇和機會。
第二，研究生學歷有助于升職加薪。 同等能力的人在工作中若要升職加薪，學歷高的人一定是優先升職，這也是為什么很多在職的人還要堅持考在職研究生。
第三，研究生求學過程中的收獲將是人生的一筆財富。 研究生階段對于一個人專業知識的提高和綜合能力的培養真的很有幫助。在研究生期間，尤其是理科專業，你能夠跟隨導師參與多個科研項目研究，這對于你科研能力的培養和思考能力的提高很有用。同時，你也可以參加各種各樣的創新實踐活動和國內外會議，這對于增加你的國際視野、溝通交流能力也很有用。讀研期間，因為我是文科專業（英語翻譯），沒有太多的項目或實踐活動，印象最深的是我們學校負責宜昌市政府新聞網的英語翻譯，此項目主要將本地特色新聞翻譯成英文，向外國友人傳遞本地文化。項目成員都是在讀研究生，經過選拔后方可進入項目組，這也是在我研究生階段非常寶貴的一次經歷，期間的收獲與所得是本科階段無法比的。
綜上所述，研究生學歷在求職、升職及個人經歷等方面都是很重要的，但我們也應該認識到學歷固然重要，個人能力也很重要，如果一個人空有文憑，而無能力，即使你憑借文憑學歷得到了好機會，也將不能很好的把握機會。
工作順勢而為，知識改變命運。
研究生學歷的重要性要分不同的情況，一般國企，大型企業，國家單位更為看中學歷，教師，公務員都是研究生優先，還有一些專業性要求比較高的工作，學歷要求就是研究生及以上的。剛參加工作研究生學歷比一般本科學歷工資要高一點。我個人覺得，如果是在本科階段，自己選定了研究方向，很清楚地知道自己將來專業，要做什么工作，那就讀一個研究生，研究生階段掌握的專業知識比本科階段更加深入。本科的時候，如果對于自己將來做什么工作沒有一個方向，也可以選參加工作，在求職和第一份工作的時候選擇自己的方向和工種。一般畢業后的第一份工作會影響自己的專業生涯，第一份工作做什么，大部分人將來就是一直做領域工作，相關的行業。還有一種，如果想先賺錢，也可以先參加工作。參加工作之后就是能力更為重要，當然最為重要的，不管是工作還是做人，學習能力和堅持不斷的學習比任何學歷更為重要，只有這樣不斷學習努力奮斗，才能過自己想要的生活，實現自己想要的人生。
研究生的學歷曾經是一份極具含金量的保證。如今，隨著大學生人數的上升以及招生擴張的趨勢，擁有一張研究生文憑，不再能輕易帶來理想的工作和生活。
現在大學生就業難，已經成為眾所周知的話題了。
大學畢業即面臨失業，工資低，加班多。眾多因素，讓許多畢業生苦不堪言，于是選擇考研?？墒请S著考研的人越來越多，研究生就業也成為了一個困難的問題。
當今社會許多用人單位招聘既有經驗，又有學歷的人。這讓剛畢業的學生很茫然。
困惑是真實的，從焦慮中探索出的自我認知和成長也是真實的。滾滾的求職大流，讓很多人洗去了學生時代的青澀，他們從學校的象牙塔里走出，從碰壁中找到方向，最終確立人生的目標和價值。
“學歷是工作的敲門磚”，這句話沒錯，不僅是對工作多年的職場人來說是這樣，對應屆畢業生更是如此。對于企業來說，每應屆畢業生都是一樣的，都是一張白紙，沒有任何工作經驗。所以，在這個階段的招聘過程中不能以工作能力作為判斷人才的標準，學歷才是最直觀的判斷標準。而且，如果企業招聘應屆畢業生，他們看重的一定是應屆畢業生的學習能力、智商、逆商等因素，而不是工作經驗。因此，對于招聘和選拔人才的標準依賴的最重要的一個標準就是：學歷。
學歷的高低決定了你進入企業的類型、層次、薪水，甚至是你未來職業發展的方向。譬如現在人才招聘市場上，國企、央企、事業單位招聘的人才的標準基本需要碩士研究生以上。對于某些企業的招聘制度可能會稍微寬松點，會將標準放寬到本科，但也是985/211重點學校。
除了這些企業外，500強企業或某些行業龍頭企業對應屆畢業生的學歷要求也是大同小異，碩士研究生、本科985/211重點學校。不能說這些企業有名校情結，而是大家都在同等水平線的時候，你的學歷就是你最好的學習證明。
在社會普遍認知下，擁有越高學歷的人他們的智商、學習能力等也就越高。在企業招聘者眼中，在不了解一個人是否具備工作能力的情況下，學歷才是反映一個人學習能力和智商高低的最直觀的證明。
所以，在現實的職場中，學歷是工作的敲門磚，也決定了你進入職場的臺階和樓層。
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研究生學歷主要來說有兩大作用
第一、科學研究用
研究生是在本科之后再繼續深造的一個高等教育的學歷體現，是在本科畢業之后，繼續在具備碩士或博士教學條件的學校深造之后的一個學歷，在畢業之后，就是研究生。
顧名思義就是研究用。研究就是在客觀世界中發現問題、分析問題和解決問題。與本科教育相比，都會遇到研究的情形，但研究的范圍不一樣。本科更多局限于崗位或領域，而研究生則超出領域之外的所有問題?？赡苌婕暗阶匀?、社會等一切科學問題。
更多的用處在于喜歡研究或想從事研究工作。否則，用處不大。
第二、就業用
目前我國就業中，還有盲從唯學歷傾向。即不論研究啥，只要有研究生學歷就能好找工作。說明，我國還處于學歷概念時期。尚未到達能力至上的用人原則。因此，單從就業角度出發，有一個研究生學歷能容易找到工作。
